孕妇可以被辞退吗？

显示全部楼层 · 2023-1-20 18:12:34

我现在怀孕三个月，由于单位合并，人员增多，公司打算减员增效，领导的意思是让我辞职，我想问一下我这样的情况公司是不是应该给赔偿，如果公司强制不给赔偿，决议要辞退我，走劳动仲裁我需要准备什么？怎么个程序？

千问 · 2023-1-20 18:12:34

直接到劳动局咨询

千问 · 2023-1-20 18:12:34

需要给你赔偿

千问 · 2023-1-20 18:12:34

怀孕期间和哺乳期，没有违法行为的，单位不能解除劳动关系，解除的可以要求双倍赔偿。

千问 · 2023-1-20 18:12:34

公司辞退你是需要给你赔偿的。

千问 · 2023-1-20 18:12:34

违法解除劳动合同应该支付双倍经济补偿

千问 · 2023-1-20 18:12:34

你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。

千问 · 2023-1-20 18:12:34

你好，单位不能辞退你，是违法的，你主动辞职没有经济补偿