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公司无故开除员工，但是没有签订劳动合同。

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查看11 | 回复4 | 2023-1-20 19:26:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司无故开除员工，没有签劳动合同。在公司已经工作了7个月，现在公司已业绩不好为由，开除员工，员工没有违反公司的规章制度，没有提前通知员工。
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千问 | 2023-1-20 19:26:04 | 显示全部楼层
违法解除，申请劳动仲裁主张赔偿金。
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千问 | 2023-1-20 19:26:04 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 19:26:04 | 显示全部楼层
可以仲裁
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千问 | 2023-1-20 19:26:04 | 显示全部楼层
可以申请仲裁.
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