上班8个月公司没有签合同,也没有缴纳社保,现在怀孕了,生育金找公司申请,必须要产假结束后上班才能申请

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查看11 | 回复4 | 2023-1-20 20:07:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
上班8个月公司没有签合同,也没有缴纳社保,现在怀孕了,生育金找公司申请,必须要产假结束后上班才能申请么
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千问 | 2023-1-20 20:07:19 | 显示全部楼层
可以让单位给你补缴社保,或者直接申请仲裁,要求单位补偿,你的情况很特殊,可以电话和本律师沟通!
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千问 | 2023-1-20 20:07:19 | 显示全部楼层
可要求啊
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千问 | 2023-1-20 20:07:19 | 显示全部楼层
如果单位不签合同,不交社保,你可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-20 20:07:19 | 显示全部楼层
是的。
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