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《劳动合同法》第八十二条规定，即满一月不签书面合同付两倍工资

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查看11 | 回复5 | 2023-1-20 20:48:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
《劳动合同法》第八十二条规定，即满一月不签书面合同付两倍工资适用非全日制用工吗?企业现在一口咬定我是非全日制，没签合同无责，狡辩说超四小时后算是值班，我很无助，恳求释疑
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千问 | 2023-1-20 20:48:55 | 显示全部楼层
这是可以按照双方所签的合同约定来履行义务的
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千问 | 2023-1-20 20:48:55 | 显示全部楼层
企业说法不对，以劳动法劳动合同法规定的为准，你可以主张双倍工资，如需帮助请来电。
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千问 | 2023-1-20 20:48:55 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 20:48:55 | 显示全部楼层
你好，可以收集证据，申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 20:48:55 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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