我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同,不满三个月辞职扣百分之三十工资

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查看11 | 回复2 | 2023-1-20 20:49:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同,不满三个月辞职扣百分之三十工资,2月20进厂,4月19辞职了,4月22拿到三月份的工资,四月份的工资说月底发,然而现在月底了自己不去问劳务公司基本不会主动联系我发工资,问了又有各种理由推迟,说领班什么时候去用人单位拿工时就什么时候发,过节还要等过完节5月十号才能发了,这合法吗,我都辞职那么久了
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千问 | 2023-1-20 20:49:01 | 显示全部楼层
这是要按照劳动合同的约定来履行义务的
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千问 | 2023-1-20 20:49:01 | 显示全部楼层
可以去劳动局投诉。
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