你好,我们公司先胁迫全体员工签定申请离职协议,不签日期,后公司补上日期,开除员工,不给任何补偿

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查看11 | 回复3 | 2023-1-20 20:57:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,我们公司先胁迫全体员工签定申请离职协议,不签日期,后公司补上日期,开除员工,不给任何补偿。借口是个人申清
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千问 | 2023-1-20 20:57:24 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁,单位是要给补偿
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千问 | 2023-1-20 20:57:24 | 显示全部楼层
你们不要签,可以申请劳动仲裁,单位是要给补偿的
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千问 | 2023-1-20 20:57:24 | 显示全部楼层
你说的这一事实是否留有证据,如果没有证据就得看你们之间签订的具体内容是否能够获得补偿。
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