怀孕被辞退

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查看11 | 回复9 | 2023-1-20 21:45:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
律师你好,我在现在这家公司十个月了,当时签的是三年的劳动合同,现在我怀孕3个月,因为要请假保胎,公司就说要辞退我,说按照劳动法违法辞退赔偿2倍的赔偿金给我,但我想要公司支付整个产假178天的产假工资,公司不同意,请问该怎么办?
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千问 | 2023-1-20 21:45:29 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 21:45:29 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁,要求公司依照劳动合同法赔偿
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千问 | 2023-1-20 21:45:29 | 显示全部楼层
你好!怀孕期间公司不能辞退孕妇,可向劳动局申请仲裁维权
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千问 | 2023-1-20 21:45:29 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同。
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千问 | 2023-1-20 21:45:29 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁,要求公司依照劳动合同法赔偿
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千问 | 2023-1-20 21:45:29 | 显示全部楼层
已回答。
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千问 | 2023-1-20 21:45:29 | 显示全部楼层
你好,在怀孕期间单位是不能辞退的,可以到劳动局投诉
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千问 | 2023-1-20 21:45:29 | 显示全部楼层
如公司要求辞退你,可以要求公司出具书面的辞退通知,可以要求公司继续履行合同或要求赔偿。
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千问 | 2023-1-20 21:45:29 | 显示全部楼层
让公司出盖公章的辞退书给你,然后委托律师提起劳动仲裁。
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