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在职期间劳动仲裁公司，公司副总带人暴力殴打恐吓我，算强制辞退

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查看11 | 回复6 | 2023-1-20 22:04:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
在职期间劳动仲裁公司，公司副总带人暴力殴打恐吓我，算强制辞退吗？我可以向仲裁申请2N+1赔偿吗？
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千问 | 2023-1-20 22:04:37 | 显示全部楼层
无故辞退，可以要求双倍补偿金
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千问 | 2023-1-20 22:04:37 | 显示全部楼层
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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千问 | 2023-1-20 22:04:37 | 显示全部楼层
你好！需要结合具体的恐吓相关证据来分析，必要时建议委托律师介入
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千问 | 2023-1-20 22:04:37 | 显示全部楼层
您好，建议要求双倍补偿金
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千问 | 2023-1-20 22:04:37 | 显示全部楼层
无故辞退，可以要求双倍补偿金
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千问 | 2023-1-20 22:04:37 | 显示全部楼层
可以要求双倍补偿金
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