单位未给员工缴纳住房公积金,如何仲裁

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查看11 | 回复10 | 2023-1-20 22:41:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位是有限公司,未给员工缴纳住房公积金,每个月单位的工资按2部分发:例如工资总额6900元,打卡2600,剩余部分领取现金(现金里面有许多分项:报销,补助等等),领取现金都是签字后,财务直接收走,没有给员工留底。员工只能提供银行转账的2600元证据,公积金仲裁时按那个给补缴,员工该怎么争取自己的利益
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千问 | 2023-1-20 22:41:06 | 显示全部楼层
要求补偿金补交社保
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千问 | 2023-1-20 22:41:06 | 显示全部楼层
建议是申请劳动仲裁维权的
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千问 | 2023-1-20 22:41:06 | 显示全部楼层
您好,建议您向公积金管理中心投诉
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千问 | 2023-1-20 22:41:06 | 显示全部楼层
到主管部门反映
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千问 | 2023-1-20 22:41:06 | 显示全部楼层
您好,收集证据申请仲裁
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千问 | 2023-1-20 22:41:06 | 显示全部楼层
这个缴费是按照员工的工资福利多少来缴纳的
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千问 | 2023-1-20 22:41:06 | 显示全部楼层
建议申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-20 22:41:06 | 显示全部楼层
要工资条,以及工资的组成,或者领现金录像
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千问 | 2023-1-20 22:41:06 | 显示全部楼层
建议您向公积金管理中心投诉
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