本人从2016年开始2月份在扬州某家公司上班但一直没签劳动合同

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2023-1-20 22:56:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人从2016年开始2月份在扬州某家公司上班但一直没签劳动合同,直到2017年3月份,公司要求我们签劳动合同,但是本人想要求公司赔偿没签合同时期的双倍工资,但公司一直拖,我想通过法律手段来解决这个问题,目前我手上有的资料有,工作证(上面有照片,公司人事部盖章,有入职时间),有部分的工资条(因为当初没想过这个问题,所以工资条没保存好。不过我们公司每次发工资都是经过中国银行代发,有写明某某公司代发工资),工作服。就这些的情况下,申请劳动仲裁有可能胜诉吗?
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-20 22:56:02 | 显示全部楼层
可以当面咨询律师
回复

使用道具 举报

千问 | 2023-1-20 22:56:02 | 显示全部楼层
当然可以,但只能主张从现在开始一年之内的双倍工资.
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行