公司因政府拆迁,而且没给我们签署劳动合同干了有三年了,公司要搬到外省

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查看11 | 回复9 | 2023-1-20 23:50:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司因政府拆迁,而且没给我们签署劳动合同干了有三年了,公司要搬到外省,有补偿金吗?大概多少?怎么算?谢谢
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千问 | 2023-1-20 23:50:17 | 显示全部楼层
未签书面劳动合同时效已过,无法追究。搬迁外省,可以要求经济补偿金,一年一个月,三个月。
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千问 | 2023-1-20 23:50:17 | 显示全部楼层
有补偿金,根据年限和你的平均工资计算。
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千问 | 2023-1-20 23:50:17 | 显示全部楼层
补偿金根据工作年限支付。
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千问 | 2023-1-20 23:50:17 | 显示全部楼层
按照工龄一年一个月工资的经济补偿金。可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-20 23:50:17 | 显示全部楼层
按工作年限支付经济补偿金,工作3年就是3个月工资
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千问 | 2023-1-20 23:50:17 | 显示全部楼层
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
我的补充: 2017-05-27 14:52
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千问 | 2023-1-20 23:50:17 | 显示全部楼层
可以要求三个月补偿
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千问 | 2023-1-20 23:50:17 | 显示全部楼层
你好,根据工作年限一年一个月工资的经济补偿金。可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-20 23:50:17 | 显示全部楼层
应当根据你在公司的工龄支付经济补偿金。
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