比方说一个人是小时工非正式工,在工作期间因为地滑自己不小心摔了一跤

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查看11 | 回复9 | 2023-1-21 00:20:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
比方说一个人是小时工非正式工,在工作期间因为地滑自己不小心摔了一跤。导致头部受伤。这算工伤哪
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千问 | 2023-1-21 00:20:11 | 显示全部楼层
仍然属于工伤的
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千问 | 2023-1-21 00:20:11 | 显示全部楼层
属于工作原因,属于工伤
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千问 | 2023-1-21 00:20:11 | 显示全部楼层
属于工伤的
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千问 | 2023-1-21 00:20:11 | 显示全部楼层
可以按雇佣关系处理
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千问 | 2023-1-21 00:20:11 | 显示全部楼层
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
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千问 | 2023-1-21 00:20:11 | 显示全部楼层
您好,仍然属于工伤的
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千问 | 2023-1-21 00:20:11 | 显示全部楼层
属于工伤。
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千问 | 2023-1-21 00:20:11 | 显示全部楼层
仍然属于工伤的
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千问 | 2023-1-21 00:20:11 | 显示全部楼层
您好,建议委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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