劳动合同到期,但工作了10年以上,单位是不是应该有补偿

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查看11 | 回复2 | 2023-1-21 00:51:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
家人在某物业工作10年以上,合同是一年一签。今年7月到期,物业不再与之续签合同。说是年龄大了,64岁了。我们应不应该要求赔偿或补偿。公司也没给我们交社保
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千问 | 2023-1-21 00:51:33 | 显示全部楼层
按你描述,可以要求补偿,因为一直没有交社保。
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千问 | 2023-1-21 00:51:33 | 显示全部楼层
可以要求相关赔偿,要求物业公司承担劳动责任
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