公司要求员工回家休息，工资应该如何发放？公司因为效益不好，让员工回家休息（并未告知具体休息几个月）

显示全部楼层 · 2023-1-21 01:20:00

公司要求员工回家休息，工资应该如何发放？公司因为效益不好，让员工回家休息（并未告知具体休息几个月），问题1：如果员工回家休息，工资该如何算？是第一个月按员工底薪发放（底薪3100元），然后从第二个月开始，每个月以当地最低工资标准发放？问题2：如果公司一直让员工在家休息，员工是否在休息了一个月或者更久之后可以提出解除合同，这时解除合同，员工是否能够得到赔偿？问题3：如果问题2中，员工此时解除合同，无法得到赔偿，那应该怎样才能得到赔偿？

千问 · 2023-1-21 01:20:00

你好，请问公司那边怎么说？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

千问 · 2023-1-21 01:20:00

公司的意见是什么呢

公司要求员工回家休息，工资应该如何发放？ 公司因为效益不好，让员工回家休息（并未告知具体休息几个月）

公司要求员工回家休息，工资应该如何发放？公司因为效益不好，让员工回家休息（并未告知具体休息几个月）