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我在值班期间没按照公司的规章制度留宿值班室，造成单位丢失现金十五万元

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查看11 | 回复3 | 2023-1-21 03:24:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在值班期间没按照公司的规章制度留宿值班室，造成单位丢失现金十五万元，公司现在处理结果是和我解除劳动合同关系，并且赔偿经济损失的百分之五十，请问这样的处理结果合理吗？
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千问 | 2023-1-21 03:24:06 | 显示全部楼层
这是不合法的，可以通过仲裁来维护自己的合法权益的
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千问 | 2023-1-21 03:24:06 | 显示全部楼层
需要根据案件的具体情况确定，不能一概而论。赔偿不合法。
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千问 | 2023-1-21 03:24:06 | 显示全部楼层
因为你的重大过失给他人造成损失应该承担赔偿责任
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