三个员工同时间申请离职

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查看11 | 回复7 | 2023-1-21 03:32:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
小餐馆在一个月内,厨房三个厨师员工同一时间申请离职,要求社会保险补偿金,进入时签有合同,用补发现金带替五险,也签有协议。这种情况怎么处理,补偿的金额怎么算。
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千问 | 2023-1-21 03:32:24 | 显示全部楼层
按照劳动法、劳动合同法、社会保险法的规定,具体对待。
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千问 | 2023-1-21 03:32:24 | 显示全部楼层
经济补偿金一年一个月工资
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千问 | 2023-1-21 03:32:24 | 显示全部楼层
这个需呀承担相应的法律责任。。
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千问 | 2023-1-21 03:32:24 | 显示全部楼层
用人单位应当给员工买社保,否则违反劳动法。
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千问 | 2023-1-21 03:32:24 | 显示全部楼层
这个需要了解你们的详细情况后才能确定。
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千问 | 2023-1-21 03:32:24 | 显示全部楼层
你好,经济补偿金一年一个月工资
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千问 | 2023-1-21 03:32:24 | 显示全部楼层
你好,如果员工自己要求以发现金代替购买社保,离职时又以未购买社保为由要求支付经济补偿金的,一般是不会得到支持的。
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