由于厂方不履行劳动合同的岗位,在中途随意调岗,本人不复申请仲裁立即解除劳动关系

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查看11 | 回复9 | 2023-1-21 04:07:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
由于厂方不履行劳动合同的岗位,在中途随意调岗,本人不复申请仲裁立即解除劳动关系,支付补偿金,在仲裁期间厂方也旷工为由发出解除劳动关系通知。后到一审二审都说是厂家解除劳动关系,不支持主张,现以厂家违法解除劳动关系起诉,又失败,现在该怎么办
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千问 | 2023-1-21 04:07:34 | 显示全部楼层
这是可以在15天内向法院起诉的
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千问 | 2023-1-21 04:07:34 | 显示全部楼层
违法解除劳动关系起诉
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千问 | 2023-1-21 04:07:34 | 显示全部楼层
仲裁法院不会判解不解除,现在单位以你旷工为由先解除你,你当然输了
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千问 | 2023-1-21 04:07:34 | 显示全部楼层
手机证据,诉讼解决
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千问 | 2023-1-21 04:07:34 | 显示全部楼层
可以履行的
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千问 | 2023-1-21 04:07:34 | 显示全部楼层
搜集证据上诉
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千问 | 2023-1-21 04:07:34 | 显示全部楼层
收集证据,起诉解决
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千问 | 2023-1-21 04:07:34 | 显示全部楼层
你好,上诉
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千问 | 2023-1-21 04:07:34 | 显示全部楼层
可以履行的
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