你好，律师，我想咨询一下，工人干活从楼上掉下来致死了，这个属于什么类型的案件

显示全部楼层 · 2023-1-21 05:23:17

你好，律师，我想咨询一下，工人干活从楼上掉下来致死了，这个属于什么类型的案件，老板如果赔偿的话金额大概是多少？谢谢，

千问 · 2023-1-21 05:23:17

您好，可以申请工伤

千问 · 2023-1-21 05:23:17

您好，可以认定为工亡！

千问 · 2023-1-21 05:23:17

涉及工伤赔偿，专业劳动法律师，详询来电微信

千问 · 2023-1-21 05:23:17

可以申请工亡认定

千问 · 2023-1-21 05:23:17

申请工伤死亡赔偿，具体情况来电详谈

千问 · 2023-1-21 05:23:17

您好，原则上属于工亡，可要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。建议您详述案情

千问 · 2023-1-21 05:23:17

故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×20
依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。
故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
公式：当地社会月平均工资×6个月；
3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；
其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；
核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。

千问 · 2023-1-21 05:23:17

您好，建议申请工伤

千问 · 2023-1-21 05:23:17

可以申请工亡认定