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工作2个月 公司不答正式劳动合同 不交保险

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查看11 | 回复7 | 2023-1-21 07:06:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司不给签正式劳动合同也不给交保险最近辞退了一些员工还有下一批这个我自己看了下劳动法是不是可以申请双倍工资
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千问 | 2023-1-21 07:06:47 | 显示全部楼层
可以要求支付双倍工资，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-21 07:06:47 | 显示全部楼层
你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
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千问 | 2023-1-21 07:06:47 | 显示全部楼层
你好，
一个月内不签劳动合，要支付双倍工资。
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千问 | 2023-1-21 07:06:47 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁要求双倍工资并要求单位补缴社保
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千问 | 2023-1-21 07:06:47 | 显示全部楼层
你好，违法解除合同的双倍赔偿
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千问 | 2023-1-21 07:06:47 | 显示全部楼层
一个月内不签劳动合，要支付双倍工资。
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千问 | 2023-1-21 07:06:47 | 显示全部楼层
可以在用工满一个月后的第二日主张未签订劳动合同的双倍工资
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