因公司拖欠3个月工资不发，克扣销售提成奖金，员工依据劳动法第三十八条规定被迫解除劳动合同

显示全部楼层 · 2023-1-21 07:26:28

因公司拖欠3个月工资不发，克扣销售提成奖金，员工依据劳动法第三十八条规定被迫解除劳动合同，关于经济赔偿金是怎么计算的？是不是需要员工先去劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队责令公司限期支付，如果公司不在限期时间内支付，员工才能在劳动仲裁时主张按应付金额50%来要求公司支付赔偿金？或者按什么程序弄才能得到50%-100%的经济赔偿金？

千问 · 2023-1-21 07:26:28

申请劳动仲裁维权

千问 · 2023-1-21 07:26:28

是需要员工先去劳动监察大队投诉举报

千问 · 2023-1-21 07:26:28

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-21 07:26:28

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

千问 · 2023-1-21 07:26:28

您好，申请劳动仲裁维权

千问 · 2023-1-21 07:26:28

需要申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-21 07:26:28

可以申请劳动仲裁