关于劳动诉讼

显示全部楼层 · 2023-1-21 07:40:17

您好，公司七个月没有开工资，本人因自愿不上保险，所以没有签订劳动合同，并且当时因为没有签订合同，公司人事说会有麻烦所以让我写了一个证明，证明大概是因为是老板的朋友，自愿来公司上班，不要工资的那种（并不是自愿），如果辞职后把当初那个证明拿回来了，因为没有合同，但是有工资条，和工牌，签到表以及人证，证明我在这个公司待过，劳动仲裁可以帮我要回工资么，如果当初写的证明辞职后并没有给我，对我有什么坏的影响，我可以找人来证明我并不是老板朋友，这样有用么，谢谢

千问 · 2023-1-21 07:40:17

这是可以直接申请仲裁来要求支付工资的

千问 · 2023-1-21 07:40:17

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-21 07:40:17

可以仲裁的。

千问 · 2023-1-21 07:40:17

不上保险的承诺无效

千问 · 2023-1-21 07:40:17

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
可以要求支付双倍工资，经济补偿等，建议委托专业律师处理。

千问 · 2023-1-21 07:40:17

你好，可以，认识投诉解决

千问 · 2023-1-21 07:40:17

你好：向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-21 07:40:17

您好，承诺无效