你好我想问一下老板殴打员工，员工无钱住院有权找殴打者垫付医药

显示全部楼层 · 2023-1-21 07:40:19

你好我想问一下老板殴打员工，员工无钱住院有权找殴打者垫付医药费吗

千问 · 2023-1-21 07:40:19

这是可以诉讼来要求偿还的

千问 · 2023-1-21 07:40:19

公民受到来自他人的人身损害，建议尽快报警，获得报警记录后，如果伤情严重，可要求进行人体损伤程度鉴定，鉴定结果为轻伤害以上的，可要求公安机关追究侵权方刑事责任。鉴定结果为轻微伤的，也可要求公安机关对侵权方进行治安处罚。

千问 · 2023-1-21 07:40:19

应当报警处理。

千问 · 2023-1-21 07:40:19

你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

千问 · 2023-1-21 07:40:19

法律没有规定打人者必须先期垫付费用，但如果被害人有证据证明自己生活困难的，则可以向法院诉讼要求对方先予执行。

千问 · 2023-1-21 07:40:19

法律没有规定打人者必须先期垫付费用，但如果被害人有证据证明自己生活困难的，则可以向法院诉讼要求对方先予执行。