某工厂由于产能需要大量招进暑假工。在招聘过程中应聘人填写个人资料并没有书面说明工作时间

显示全部楼层 · 2023-1-21 07:43:38

某工厂由于产能需要大量招进暑假工。在招聘过程中应聘人填写个人资料并没有书面说明工作时间。而后由于工作条件太过艰辛时间太长长达12小时有时又强制加班。经过多方面考虑这名暑假工想申请离职然而却被告知若自动离职将除以900元工资(与正式员工待遇一样)请问在这种情况该如何面对？

千问 · 2023-1-21 07:43:38

投诉或申请劳动仲裁。

千问 · 2023-1-21 07:43:38

申请劳动仲裁。

某工厂由于产能需要 大量招进暑假工 。在招聘过程中 应聘人填写个人资料并没有书面说明工作时间