公司一家店铺连续亏损,导致该店铺关闭,公司把店长开除,店长要求按前十二个月平均工资补贴,是否合理?

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查看11 | 回复3 | 2023-1-21 08:26:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司一家店铺连续亏损,导致店铺关闭,公司把负责该店店长开除,现该店长要求按前十二个平均工资补贴,她在公司就职已满十二年,是老员工,前几年都未签劳动合同,近几年才开始签,采用一年一签的形式。公司制度上指出有离职补贴。但开除就没有补贴~是否可以以店铺亏损为名拒绝补贴?如果店铺亏损有数据,开除能否成立?该如何解决?
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千问 | 2023-1-21 08:26:35 | 显示全部楼层
你好,不可以的哦。
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千问 | 2023-1-21 08:26:35 | 显示全部楼层
可以要求支付经济补偿金的。
如需要详细咨询的,可点击头像进入个人主页,添加微信、QQ或者来电。
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千问 | 2023-1-21 08:26:35 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权的。
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