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企业与员工没有签合同，工资不给，有录音与工服，请问去仲裁申请

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查看11 | 回复11 | 2023-1-21 09:29:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业与员工没有签合同，工资不给，有录音与工服，请问去仲裁申请工资能拿回来吗？企业老板与仲裁有关系怎从办。
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千问 | 2023-1-21 09:29:40 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁要求支付工资
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千问 | 2023-1-21 09:29:40 | 显示全部楼层
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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千问 | 2023-1-21 09:29:40 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-21 09:29:40 | 显示全部楼层
录音可作为证据使用，可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-21 09:29:40 | 显示全部楼层
您好，建议申请劳动仲裁要求支付工资
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千问 | 2023-1-21 09:29:40 | 显示全部楼层
要申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-21 09:29:40 | 显示全部楼层
你好，可以，申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-21 09:29:40 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-21 09:29:40 | 显示全部楼层
您好，证据充分就能拿回来
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