我父亲，在农村的一个民营企业上班20来年了，没签过劳动合同，也没给上过社保

显示全部楼层 · 2023-1-21 10:45:11

我父亲，在农村的一个民营企业上班20来年了，没签过劳动合同，也没给上过社保，现在60岁了，也没有退休金，前段时间请假看望女儿，回来后被无故辞退,毕竟老人年纪大了，工资也不多，没什么存款，没有经济来源养老，想知道有什么赔偿，谢谢

千问 · 2023-1-21 10:45:11

要求单位支付补偿金申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-21 10:45:11

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

千问 · 2023-1-21 10:45:11

及时仲裁

千问 · 2023-1-21 10:45:11

可以向单位主张经济补偿金，补缴社保等。

千问 · 2023-1-21 10:45:11

可以劳动仲裁解决。

千问 · 2023-1-21 10:45:11

可以向法院起诉的。

千问 · 2023-1-21 10:45:11

您好！可以要求公司支付补偿金、就社保进行补偿以及为签订劳动合同的不能无故辞退。

千问 · 2023-1-21 10:45:11

您好！可以要求公司支付补偿金、就社保进行补偿以及为签订劳动合同的不能无故辞退

千问 · 2023-1-21 10:45:11

建议申请劳动仲裁