美苑楼尚--安装项目经理拖欠工资

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查看11 | 回复6 | 2023-1-21 11:30:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在西安某工地的项目部上班9个月,期间项目经理拿出一份劳动合同定岗工资是5000元,合同他单方面持有,随后我们许多人办了浦发工资卡,全部交给项目经理,由他处理公司发的工资。之后我们每个人都打借条说发生活费,每人不等,我每个月领2000元并签借款单,借款单他单方面持有。期间有事借了几次钱,总共加起来19000元。我三月份没发生活费,我就借了5000,结果4月份也不给发,我看这样没法干,就辞职,要之前的工资,结果项目经理以各种理由推脱,让我好好干,钱不会差我的,不干就给那么多;并且有恃无恐,让我随便告。我想要回工资,手里只有工程交底,变更单等过程资料,工牌是我进工地别人让我用之前人的门禁牌,安装项目部办公室钥匙,请问这些证据足够起诉吗?
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千问 | 2023-1-21 11:30:51 | 显示全部楼层
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
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千问 | 2023-1-21 11:30:51 | 显示全部楼层
这是可以按照实际欠款来要求承担赔偿的
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千问 | 2023-1-21 11:30:51 | 显示全部楼层
你好,建议先去劳动部门投诉,申请劳动仲裁。无果后再考虑起诉。
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千问 | 2023-1-21 11:30:51 | 显示全部楼层
先到劳动稽查大队举报处罚退工资,如果无效就仲裁
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千问 | 2023-1-21 11:30:51 | 显示全部楼层
可以向劳动监察大队投诉反映或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-21 11:30:51 | 显示全部楼层
提供相应的证据向劳动保障部门投诉
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