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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动合同

劳动合同

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查看11 | 回复5 | 2023-1-21 11:50:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，我公司最近要求签订劳动合同，但是，我看完整个合同书，里面22条，就有18条是甲方要求乙方要进的的义务，对于乙方所要获得的权力，都是不提及或者是模棱两可，这样的合同合法吗？我公司领导明确：签订这个合同可以享受5险，其他待遇依据公司制度实行，不签就会予以辞退，这样的合同我要签订吗？
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千问 | 2023-1-21 11:50:03 | 显示全部楼层
这是可以按照劳动合同的约定来履行主金的
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千问 | 2023-1-21 11:50:03 | 显示全部楼层
你之前有没有签劳动合同？
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千问 | 2023-1-21 11:50:03 | 显示全部楼层
不签公司有权辞退
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千问 | 2023-1-21 11:50:03 | 显示全部楼层
签订了就要履行
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千问 | 2023-1-21 11:50:03 | 显示全部楼层
上班多久，如果单位原来没有签订在时效范围内可以申请仲裁主张双倍工资
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