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单位规定事假休15天自动离职，我现在在哺乳期，因为家里原因请了事假

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查看11 | 回复5 | 2023-1-21 12:21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位规定事假休15天自动离职，我现在在哺乳期，因为家里原因请了事假，之后也没去上班，打算离职，可是现在单位说在职算到9月13号，没有给我交9月份的保险，说已经减员了，现在我还没有办离职手续，单位不给我交保险合理吗？还有生育险单位说得四五个月或者七八个月才会下来，让我去办离职手续，我能办离职手续吗？
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千问 | 2023-1-21 12:21:50 | 显示全部楼层
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-21 12:21:50 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-21 12:21:50 | 显示全部楼层
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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千问 | 2023-1-21 12:21:50 | 显示全部楼层
你好，需要人社局投诉解决。
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千问 | 2023-1-21 12:21:50 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权
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