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没有和员工签劳动合同，在店里工作13个月了，是店里的骨干人员

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查看11 | 回复3 | 2023-1-21 12:23:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
没有和员工签劳动合同，在店里工作13个月了，是店里的骨干人员，现突然要离职了，没有做好交接工作，就要求先付清工资合理吗
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千问 | 2023-1-21 12:23:48 | 显示全部楼层
合理的。。
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千问 | 2023-1-21 12:23:48 | 显示全部楼层
协商处理。没有签订劳动合同的，应该支付双倍工资。
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千问 | 2023-1-21 12:23:48 | 显示全部楼层
要求合理。有签订劳动合同的，应该支付双倍工资。
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