您好，离职给公司带来损失的情况想咨询一下。公司劳动合同写的提前30天离职并办理手续

显示全部楼层 · 2023-1-21 12:58:37

您好，离职给公司带来损失的情况想咨询一下。公司劳动合同写的提前30天离职并办理手续，并没写其他特殊情况。现在我离职提前30天提交了辞职申请，公司置之不理，满30天我选择了离职。公司现在不给我办理离职手续，说由于我的离职给公司造成损失了，要求我进行巨额赔偿否则不会办理离职手续和社保关系转出。我应该赔偿吗？如果公司给我发律师函，我应该如何处理呢？

千问 · 2023-1-21 12:58:37

提前30天提交了书面申请，可以离开。

千问 · 2023-1-21 12:58:37

需要提前30天提交了书面申请

千问 · 2023-1-21 12:58:37

你做法合法，不办理离职手续及社保转移，可申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-21 12:58:37

提前30天给书面通知了，做法是合法的，对方要求赔偿你可以以此抗辩。对于辞职手续和社保的问题，协商不成可以申请劳动仲裁维权。至于公司发来的律师函也不用担心，积极应诉就好，如有需要可以委托律师办理