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我的同事在上班中摔了一跤，牙齿断了2颗，上齿粘膜裂了一道口子

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查看11 | 回复11 | 2023-1-21 14:01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的同事在上班中摔了一跤，牙齿断了2颗，上齿粘膜裂了一道口子，缝了三针，部门经理说如果报工伤，当月绩效奖清零，半年内不得加薪，年终奖也受影响，请问该怎么做？医生说那牙要整，就得整4颗，费用要6000左右，跟经理沟通后，他回复如果不报工伤费用自负，请问律师，该怎么做才能保护自已的利益？
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千问 | 2023-1-21 14:01:10 | 显示全部楼层
申请工伤认定
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千问 | 2023-1-21 14:01:10 | 显示全部楼层
申请工伤认定
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千问 | 2023-1-21 14:01:10 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维权的
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千问 | 2023-1-21 14:01:10 | 显示全部楼层
申请工伤认定可能会遭到上级的刁难。如果公司无理降薪，他可以进一步申请劳动仲裁，要求单位合法发放工资待遇，并解除劳动关系索要赔偿金。
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千问 | 2023-1-21 14:01:10 | 显示全部楼层
您好，建议申请工伤认定。
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千问 | 2023-1-21 14:01:10 | 显示全部楼层
可以办理的
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千问 | 2023-1-21 14:01:10 | 显示全部楼层
申请工伤认定
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千问 | 2023-1-21 14:01:10 | 显示全部楼层
报工伤为好。
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千问 | 2023-1-21 14:01:10 | 显示全部楼层
可以办理的
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