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在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资

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查看11 | 回复4 | 2023-1-21 14:02:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资，这种合同正常吗，未满6个月可以要求他发放吗
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千问 | 2023-1-21 14:02:44 | 显示全部楼层
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的
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千问 | 2023-1-21 14:02:44 | 显示全部楼层
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-21 14:02:44 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-21 14:02:44 | 显示全部楼层
公司的规定不合法，可以向劳动监察大队投诉。
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