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公司没有签订劳动合同，辞职不批后我选择急辞工，公司规定扣除一半的工资

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查看11 | 回复2 | 2023-1-21 14:23:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司没有签订劳动合同，辞职不批后我选择急辞工，公司规定扣除一半的工资，然后考勤缺卡多次，扣了1800多元，我一个月工资5500元，最后发我880元工资。我该如何保护自己的权益。
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千问 | 2023-1-21 14:23:35 | 显示全部楼层
收集劳动关系的证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。
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千问 | 2023-1-21 14:23:35 | 显示全部楼层
申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。
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