在施工单位工作,劳动合同中并未明确每日工作时间,合同已备案。实际工作中

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查看11 | 回复6 | 2023-1-21 14:27:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
在施工单位工作,劳动合同中并未明确每日工作时间,合同已备案。实际工作中,要求每天早上8点-每天晚上9点下班,周末及节假日无休,无加班工资。且考勤记录仅记每日8小时,周末加班不计入。所有加班同志均为领导口头或短信通知,无正式文件,这样违法吗
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千问 | 2023-1-21 14:27:09 | 显示全部楼层
您好,不合法。
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千问 | 2023-1-21 14:27:09 | 显示全部楼层
违反法律规定。
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千问 | 2023-1-21 14:27:09 | 显示全部楼层
可请求加班工资
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千问 | 2023-1-21 14:27:09 | 显示全部楼层
可请求加班工资
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千问 | 2023-1-21 14:27:09 | 显示全部楼层
劳动时间以国家法律规定为准。
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千问 | 2023-1-21 14:27:09 | 显示全部楼层
不合法。
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