在合肥一家消防防火卷帘门公司上班,从七月十四到十月二十号就只给了一个半月的工资

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查看11 | 回复8 | 2023-1-21 15:23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
在合肥一家消防防火卷帘门公司上班,从七月十四到十月二十号就只给了一个半月的工资,现在要走了,公司就一个劲拖着不给,上一个员工就是拖着然后就没给,而且其中一个月工资还算错了,还有当时签订的劳动合同并没有到劳动路进行备案,无五险一金
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千问 | 2023-1-21 15:23:04 | 显示全部楼层
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-21 15:23:04 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-21 15:23:04 | 显示全部楼层
你好,可以向单位所在地劳动争议仲裁委申请劳动争议,要求双倍工资,经济补偿金等损失。
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千问 | 2023-1-21 15:23:04 | 显示全部楼层
你好,可以申请劳动仲裁维权处理
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千问 | 2023-1-21 15:23:04 | 显示全部楼层
您好,请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-21 15:23:04 | 显示全部楼层
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-21 15:23:04 | 显示全部楼层
可以到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,无备案不可以要求双倍工资,没有买保险可以让补缴保险,拖欠工资可以要求赔偿金
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千问 | 2023-1-21 15:23:04 | 显示全部楼层
保留好劳动关系的相关证据,后期可以申请劳动仲裁要求单位支付工资并进行赔偿。
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