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您好！我在某个单位上班快到一年了，应聘时是锅炉工，工作24小时

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查看11 | 回复3 | 2023-1-21 15:33:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好！我在某个单位上班快到一年了，应聘时是锅炉工，工作24小时，休息48小时，分三班倒后来因为缺个人我们工作24小时！休息24小时，这样我们每天工作是12个小时了-不是8小时工作日这几天把我调去上料，非常赃因为单位雇不到人，合法吗单位我能得到补偿吗！单位也没和我签合同
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千问 | 2023-1-21 15:33:08 | 显示全部楼层
你好，可以得到补偿的。
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千问 | 2023-1-21 15:33:08 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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千问 | 2023-1-21 15:33:08 | 显示全部楼层
未签合同可以主张双倍工资，要求经济补偿，超时工作部分要搜集相关证据，可以提起劳动仲裁
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