人身损害赔偿纠纷

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查看11 | 回复3 | 2023-1-21 16:18:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
某工地,A为施工单位,B为承包单位。某日,小班组老板C(不具备建筑资质,无公司)挂靠劳务公司D进行投标,经议价后C在最终报价上签字,D对是否中标并不知情。后C介绍其朋友班组E进行实际施工,自己全程未参与,后E在招揽工人F做事后发生工伤,但E隐瞒实情导致工人提出诉讼,请求ABDE承担连带赔偿责任。请问,该起案件大概责任如何划分?
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千问 | 2023-1-21 16:18:15 | 显示全部楼层
、如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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千问 | 2023-1-21 16:18:15 | 显示全部楼层
须经专业机构鉴定,然后根据鉴定结果进行处理
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千问 | 2023-1-21 16:18:15 | 显示全部楼层
去专业鉴定机构鉴定,
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