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在工地上第二天班受伤，未签合同  能认定为工伤吗

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查看11 | 回复6 | 2023-1-21 16:18:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
在工地上第二天班受伤，未签合同能认定为工伤吗我们是劳务分包公司，工人为下面班组的工人
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千问 | 2023-1-21 16:18:17 | 显示全部楼层
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
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千问 | 2023-1-21 16:18:17 | 显示全部楼层
您好，可以申请工伤认定
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千问 | 2023-1-21 16:18:17 | 显示全部楼层
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
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千问 | 2023-1-21 16:18:17 | 显示全部楼层
能认定工伤，但你应该马上请律师帮忙。我可以帮你
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千问 | 2023-1-21 16:18:17 | 显示全部楼层
能认定工伤
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千问 | 2023-1-21 16:18:17 | 显示全部楼层
您好！有没有证据可以证明劳动关系？
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