我妈妈在五金厂上班,被机器压掉了大拇指上半截,请问这种该怎么

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查看11 | 回复6 | 2023-1-21 17:07:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
我妈妈在五金厂上班,被机器压掉了大拇指上半截,请问这种该怎么索赔呢?
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千问 | 2023-1-21 17:07:55 | 显示全部楼层
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
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千问 | 2023-1-21 17:07:55 | 显示全部楼层
及时申请工伤认定
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千问 | 2023-1-21 17:07:55 | 显示全部楼层
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告,单位自30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份;(2)被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
鉴定标准:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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千问 | 2023-1-21 17:07:55 | 显示全部楼层
申请工伤认定鉴定劳动能力,根据伤残情况索赔
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千问 | 2023-1-21 17:07:55 | 显示全部楼层
你好,可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张赔偿
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千问 | 2023-1-21 17:07:55 | 显示全部楼层
申请工伤认定
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