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你好，最近我在一家工厂打工。工厂很多制度十分不合理，比如不买五险一金

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查看11 | 回复10 | 2023-1-21 17:42:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，最近我在一家工厂打工。工厂很多制度十分不合理，比如不买五险一金，有人受伤了得自己负担医药费，还有加班十多个小时甚至通宵加班，加班费完全没有按国家标准算，这算不算维权，该怎么半？麻烦您给我出出主意
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千问 | 2023-1-21 17:42:08 | 显示全部楼层
单位不买社保不签劳动合同的行为都是违法的，你可以申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-21 17:42:08 | 显示全部楼层
公司做法不合法，不买保险可以投诉社保中心，加班可以收集证据要求支付加班费
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千问 | 2023-1-21 17:42:08 | 显示全部楼层
你好，协商不成，需要申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-21 17:42:08 | 显示全部楼层
社保可以投诉劳动部门解决
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千问 | 2023-1-21 17:42:08 | 显示全部楼层
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-21 17:42:08 | 显示全部楼层
工厂这些做法不合法，你可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2023-1-21 17:42:08 | 显示全部楼层
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
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千问 | 2023-1-21 17:42:08 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁维权
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千问 | 2023-1-21 17:42:08 | 显示全部楼层
您好，协商不成可以申请劳动仲裁
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