公司延迟发薪,是否可以以此为由要求解除劳动合同并且要求赔偿?

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查看11 | 回复2 | 2023-1-21 17:52:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同中有一个条款是“甲方每月(15-20)号之前以货币的形式支付乙方工资”,今年8月份发放的7月份工资是在21号到账,那么我现在还能进行追责吗?
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千问 | 2023-1-21 17:52:00 | 显示全部楼层
要追究怎么责任
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千问 | 2023-1-21 17:52:00 | 显示全部楼层
错几天很正常。
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