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您好，老板当天辞职让我立刻走人怎么要求经济赔偿。

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查看11 | 回复9 | 2023-1-21 18:14:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好，老板当天辞职让我立刻走人怎么要求经济赔偿。
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千问 | 2023-1-21 18:14:04 | 显示全部楼层
可以劳动仲裁的
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千问 | 2023-1-21 18:14:04 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-21 18:14:04 | 显示全部楼层
自动辞职一般没有赔偿的。
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千问 | 2023-1-21 18:14:04 | 显示全部楼层
看辞职的原因
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千问 | 2023-1-21 18:14:04 | 显示全部楼层
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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千问 | 2023-1-21 18:14:04 | 显示全部楼层
违法解除的话，可要求双倍工龄的赔偿。
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千问 | 2023-1-21 18:14:04 | 显示全部楼层
你好，如果协商不成，需要，申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-21 18:14:04 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-21 18:14:04 | 显示全部楼层
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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