公司裁员,三年合同,干了一年五个月多,公司只是提前几天通知不用去上班了

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查看11 | 回复1 | 2023-1-21 20:46:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司裁员,三年合同,干了一年五个月多,公司只是提前几天通知不用去上班了,请问赔偿怎么算的
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千问 | 2023-1-21 20:46:17 | 显示全部楼层
可以请求经济补偿金。
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