上班期间,发生了车祸,公司不做什么表态,拿了一点水果问候了一下

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查看15 | 回复15 | 2023-1-21 21:15:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
上班期间,发生了车祸,公司不做什么表态,拿了一点水果问候了一下,然后现在发工资给我扣钱,说我病假十六天,合同上面没有写底薪多少。现在我辞职了。
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千问 | 2023-1-21 21:15:31 | 显示全部楼层
你好,你的情况我给你分析一下,也顺便向你确认一下关键性的东西。
第一方面、你所说的上班期间,发生了车祸是指在上班途中发生的车祸还是在工作过程中发生的车祸,是谁的过错发生的过错,交通事故怎么定责的,这个很重要。
第二方面,你具体做什么工作的?这事儿发生多久了?
现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行,你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
希望可以帮你解决问题。
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千问 | 2023-1-21 21:15:31 | 显示全部楼层
上班期间发生车祸,自己费主要以上责任的属于工伤,可以申请劳动仲裁要求工伤待遇和离职经济补偿
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千问 | 2023-1-21 21:15:31 | 显示全部楼层
先协商处理,协商不了的,依法维权。
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千问 | 2023-1-21 21:15:31 | 显示全部楼层
你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议,
你现在想了解什么,何时辞职的,目前你怎么打算,你实际工作多长时间。
由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
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千问 | 2023-1-21 21:15:31 | 显示全部楼层
您好,若您是无责或者是次要责任,那么可以认定为工伤,可以要求工伤赔偿。伤的怎么样?已经辞职了吗?希望回答对您有帮助,如果还有疑问,可来电免费咨询。
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千问 | 2023-1-21 21:15:31 | 显示全部楼层
你好!上班发生车祸是不是工伤先要看你做什么工作?那你们合同具体约定了什么?是不是劳动合同?现在要主张权利可以,但是需要知道你到底怎么了?我需要了解您具体的情况,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
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千问 | 2023-1-21 21:15:31 | 显示全部楼层
您好,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的是可以认定工伤的,要求相关的工伤赔偿。请问有签订劳动合同吗?工作多久了?现在伤情怎么样?如果方便的话,可以来电详谈,以便更好地交流指导,咨询免费。希望可以帮助到你
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千问 | 2023-1-21 21:15:31 | 显示全部楼层
您好,如果不是主责,那么是属于工伤,可以要求单位走工伤的程序,对于交通事故者一边,当时交警是否有定责呢?如果单位无故克扣工资,是可以要求单位进行相应的经济补偿的
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千问 | 2023-1-21 21:15:31 | 显示全部楼层
您好,请问是在上班的常规路线上发生的车祸吗?可要求公司依照工伤进行赔偿,详情欢迎致电沟通。
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