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我在公司上班四个月公司要和我们解除劳动合同（公司方面的原因）

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查看12 | 回复12 | 2023-1-21 21:47:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在公司上班四个月公司要和我们解除劳动合同（公司方面的原因）应该怎么赔偿？
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千问 | 2023-1-21 21:47:46 | 显示全部楼层
公司具体因为什么原因要解除
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千问 | 2023-1-21 21:47:46 | 显示全部楼层
你好，如果是违法解除合同，可以要支付赔偿金。
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千问 | 2023-1-21 21:47:46 | 显示全部楼层
要看是什么原因辞退
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千问 | 2023-1-21 21:47:46 | 显示全部楼层
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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千问 | 2023-1-21 21:47:46 | 显示全部楼层
赔偿二个月工资
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千问 | 2023-1-21 21:47:46 | 显示全部楼层
如果辞退理由不合法的话，有权要求一个月工资的赔偿。
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千问 | 2023-1-21 21:47:46 | 显示全部楼层
如非法解除可以要求支付赔偿金。
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千问 | 2023-1-21 21:47:46 | 显示全部楼层
你好，根据你所描述的情况，单位单方解除合同的，需要具体看解除事由，违法解除劳动合同的需要支付劳动者赔偿金，工龄4个月需要支付1个月工资。
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千问 | 2023-1-21 21:47:46 | 显示全部楼层
赔偿二个月工资。
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