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入职三个半月了，公司没跟我签合同，但是现在跟我要手续交保险用

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查看11 | 回复10 | 2023-1-21 22:52:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
入职三个半月了，公司没跟我签合同，但是现在跟我要手续交保险用，但是没有劳动合同，符合劳动法吗
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千问 | 2023-1-21 22:52:26 | 显示全部楼层
不符合，应当签合同
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千问 | 2023-1-21 22:52:26 | 显示全部楼层
不符合规定，可以要求支付双倍工资。
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千问 | 2023-1-21 22:52:26 | 显示全部楼层
不符合，应当签合同
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千问 | 2023-1-21 22:52:26 | 显示全部楼层
可以补签，也可以要求双倍赔偿。
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千问 | 2023-1-21 22:52:26 | 显示全部楼层
可以要求公司不签合同，不签订劳动合同的可以要求支付二倍工资
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千问 | 2023-1-21 22:52:26 | 显示全部楼层
可以补签，也可以要求双倍赔偿。
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千问 | 2023-1-21 22:52:26 | 显示全部楼层
没有劳动合同，不符合劳动法
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千问 | 2023-1-21 22:52:26 | 显示全部楼层
应当签合同的。
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千问 | 2023-1-21 22:52:26 | 显示全部楼层
你可以要求和你签订书面合同，保险之事需你配合公司办理。
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