老公在单位干了七年,去年七月份母亲突然生病,向主管领导请假回家

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查看11 | 回复5 | 2023-1-22 00:02:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
老公在单位干了七年,去年七月份母亲突然生病,向主管领导请假回家,主管领导也让以发信息的方式补了请假条,但是厂长已他没有批准为由,算旷工开除了,我们申请了劳动仲裁,仲裁判我们赢了,补偿我们三万六。单位又向法院起诉说厂里有规章制度,我们属于严违纪不给,我们现在该怎么办?
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千问 | 2023-1-22 00:02:20 | 显示全部楼层
必要时建议委托律师介入
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千问 | 2023-1-22 00:02:20 | 显示全部楼层
你好,积极应诉为好
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千问 | 2023-1-22 00:02:20 | 显示全部楼层
你好,可以积极应诉,委托律师
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千问 | 2023-1-22 00:02:20 | 显示全部楼层
你好,建议积极应诉。
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千问 | 2023-1-22 00:02:20 | 显示全部楼层
你好,建议收集证据积极应诉。
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