劳动总裁

显示全部楼层 · 2023-1-22 00:08:34

本人今年9月份在一家连锁奶茶店上班，平时上班也多是很积极，后来因为做完3个月后涨工资，工资不合适，就立刻辞职了，现在老板还拖欠我半个月工资不给，跟他联系后也面谈了意思就说我们突然辞职走人造成店里损失所以不给因为我没有签订【劳动合同】法律上是不是辞职后可以立刻走人并发工资！面谈老板的意思是说我可以进行走流程但是他也会反诉我因为执意辞职照成店里损失要我赔偿请问这事是我怎么做法律上是不是我没签合同不需要我去赔偿？而且我积极解决了提出了可以扣除我7天工资意思就是当中突离职的错误但是全部不给我不好接受

千问 · 2023-1-22 00:08:34

可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资补偿的

千问 · 2023-1-22 00:08:34

不好接受可以申请劳动仲裁

千问 · 2023-1-22 00:08:34

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁