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刚进公司时，签的合同是操作工，一年后调成计时制，现在已经在公司做了快一年

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查看11 | 回复6 | 2023-1-22 00:55:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚进公司时，签的合同是操作工，一年后调成计时制，现在已经在公司做了快一年，工作变成计时后一直没调过，现在因为我部门撤掉，要把我调回原岗位，我可以不同意吗？不同意有赔偿吗？我的还是以前的操作工合同，但是每次调岗的时候，都在调岗证明的
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千问 | 2023-1-22 00:55:24 | 显示全部楼层
去申请仲裁维权。
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千问 | 2023-1-22 00:55:24 | 显示全部楼层
你好：协商不成，可以申请劳动仲裁
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千问 | 2023-1-22 00:55:24 | 显示全部楼层
协商不成可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2023-1-22 00:55:24 | 显示全部楼层
看劳动合同是如何签订的
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千问 | 2023-1-22 00:55:24 | 显示全部楼层
有证据可以拒绝。
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千问 | 2023-1-22 00:55:24 | 显示全部楼层
看劳动合同是如何签订的
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